児童発達支援管理責任者の責務とは？
記事の概要:
児童発達支援管理責任者（児発管）の責務について、最新の行政通知に基づいて解説します。児発管は、障害のある子ども一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、現場スタッフへの指導や保護者対応など障害児支援サービスの中核を担う重要な役職です。本記事では、その具体的な業務内容や押さえておくべきポイントを、専門知識がない方でも理解できるようにやさしくシンプルに説明します。
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児童発達支援管理責任者とはどんな役割？
児童発達支援管理責任者は、障害児通所支援（例：児童発達支援や放課後等デイサービスなど）を提供する事業所に配置が義務付けられている専門スタッフです。子どもたち一人ひとりの「児童発達支援計画」（個別の支援計画）を作成し、その計画に基づいてサービスが適切に提供されるよう管理します。簡単に言えば、児発管は現場の支援計画の管理者であり、子どもの発達支援のための総合的なコーディネーターの役割を果たします。
児童発達支援管理責任者の主な業務
法令（基準第28条）では、児発管の具体的な責務が定められています。そのポイントを整理すると以下のとおりです：
- 個別支援計画の作成：児発管はまず障害児ごとにオーダーメイドの「児童発達支援計画」を作ります。子どもの発達状況や保護者の希望を踏まえ、どんな支援や目標が必要かを明文化する大切なプロセスです。
- 相談支援などの業務：児発管は、法令の基準第29条で規定された相談及び援助の業務を担います（※第29条は子どもと保護者への相談支援に関する規定です）。具体的には、常に子どもの心身の状態や置かれた環境を把握し、必要に応じて保護者からの相談に乗ったり助言したりする体制を整えます。これにより、障害児の生活の質の向上を積極的に図っていきます。
- スタッフへの技術的指導・助言：現場で子ども達の支援に当たる他の従業者（スタッフ）に対して、児発管は専門的な立場から技術的な指導やアドバイスを行います。例えば、支援方法について助言したり、問題が起きたときの対応策を指導したりすることで、チーム全体のサービス品質を高めます。
以上が児発管の主な業務であり、事業所における支援の質を左右する重要な役割だと言えます。
子ども・保護者の意思を最大限に尊重する姿勢
児発管が業務を行ううえで特に大切なのが、障害のある子ども本人とその保護者の意思をできる限り尊重することです。法律上、「児発管は業務を行うに当たって、障害児およびその保護者の意思をできる限り尊重するよう努めなければならない」と明記されています。これは、支援計画を立てる際や日々の支援提供において、子ども本人や家族の希望・意向を中心に据えることを意味します。児発管は子どもや保護者とのコミュニケーションを密にとり、要望を丁寧に汲み取って支援内容に反映させます。
さらに、児発管は自分だけでなく現場のスタッフにもこの考え方を浸透させる必要があります。スタッフに対して「お子さんやご家族の気持ちをできるだけ尊重した支援をしましょう」といった視点で助言・指導を行い、事業所全体で利用者本位の支援が提供できるよう取り組みます。
専門研修の受講が望ましい理由
児発管がこうした助言・指導を適切に行うためには、高度な知識とスキルが求められます。その支援力を高める一環として、都道府県が実施する専門研修を受講することが望ましいとされています。具体的には、「意思決定支援コース」や「障害児支援コース」といった児発管向けの研修プログラムです。意思決定支援コースでは、障害のある子どもが自分の意思を表現・決定できるよう支援する方法を学びます。また障害児支援コースでは、発達障害や肢体不自由など様々な障害児への具体的なサポート方法を専門的に学習します。
これらの研修を修了することで、児発管はより専門的な視点で子ども達を支援できるようになり、スタッフへの指導にも厚みが出ます。法律上の義務ではありませんが、事業所の質を高めるためにも積極的な受講が推奨されています。
事業者・起業希望者が押さえるべきポイント
- 児発管の配置と役割把握：障害児支援の事業所には児童発達支援管理責任者の配置が必須です。児発管は個別支援計画の作成からスタッフ指導まで、支援サービス全体のマネジメントを担う重要なポジションであることを理解しましょう。
- 利用者本位の支援：児発管を中心に、事業所全体で障害児と保護者の意思を尊重した支援を行うことが求められます。支援計画の作成時には本人・家族の希望を丁寧に聞き取り、日々の支援でも常に利用者目線を忘れない姿勢が大切です。
- 研修によるスキルアップ：児発管には専門知識が必要です。法定研修ではありませんが、都道府県実施の意思決定支援コースや障害児支援コースなどを積極的に受講し、最新の知識と技術を習得することで、より質の高いサービス提供につながります。
【免責事項】
本記事は、一般的な情報提供を目的としており、当事務所は十分な注意を払っておりますが、法令改正や各種解釈の変更等に伴い、記載内容に誤りが生じる可能性を完全には排除できません。各事案につきましては、個々の事情に応じた判断が必要となりますので、必要に応じて最新の法令・通知等をご確認いただくようお願い申し上げます。
